伊劳拉：利物浦肯定还会引援，原则是转会窗关闭时满意阵容

08月21日讯 新赛季英超首轮，利物浦将客场挑战纽卡斯尔。赛前，红军主帅伊劳拉接受了俱乐部名宿卡拉格的专访，就多个话题展开对话。

关于转会窗关闭前是否还会有新援加入

我们肯定会有新球员到来，我希望不止一个。作为主帅，坦率地说，我自然希望季前备战第一天所有球员就能全部到位。但我理解转会市场的节奏，有时候必须等到最后时刻。最重要的是9月1日关窗时我们拥有怎样的阵容。眼下我们的阵容确实偏薄，希望在剩余时间里能有所补充。

关于在利物浦引援和在伯恩茅斯有何不同

主要差别在于资金体量和球员级别，但遇到的麻烦往往相似。有些交易就是没法提前敲定，你必须等待、保持耐心，经验会告诉你这些。最核心的原则是：当转会窗关闭时，我们必须对现有的阵容感到满意。

关于如何将自己的战术理念带到利物浦

关键在于审时度势，并坚定地相信自己的方式。我能来到这里，正是因为我们的比赛风格非常鲜明且极具辨识度。球员们大概也能预料到我会提出什么要求。当然，我也需要去适应利物浦。也许有些时候我们需要对比赛建立更多“控制”。但我宁愿在初期因为偏向进攻和压迫而出错，也不愿过早陷入保守的控制状态，因为前者更容易去纠正和微调。

关于执教利物浦是否需要改变训练方式

这是必然的。同样的训练科目，利物浦球员做起来节奏完全不同，即使我不给任何新指令，他们在训练中也会自然展现出更强的控场能力。球队有其特定的持球与无球节奏，我需要做的是在保留球队原有优势的同时，融入我们想要的新元素。

如果全场人盯人，大多数对手会选择长传，比赛就变成争夺第二落点的游戏。我希望对手长传时我们在后场能保持人数优势；但同时，你又必须足够有侵略性，在适当时机压上去形成人盯人。这中间有很多细节需要球员去解读和判断——比如什么时候值得冒险上抢，什么时候不值得。随着比赛增多，球员们会越来越理解我们的意图。

连续执教3到5个赛季的球队，基础框架非常扎实，每年只需做针对性补充，表现会有保底的下限。但在第一年，你必须改变很多东西。我之前的两段执教经历都是三年期，球队表现逐年上升。但我很清楚这是利物浦，这里不会给你10场比赛去慢慢磨合。虽然我们首轮可能达不到100%的完美状态，但足以去争夺胜利。

当你为从小支持的母队效力时，你会觉得要对一切负责，时刻都在被注视，必须表现完美。一旦输球，你两天都不想出门，完全无法享受足球。我现在更享受当教练，因为退役后你会明白，其实过去的事没那么毁天灭地。这反而让我现在作为教练时更敢于承担风险，因为我不再承担球员时代那种沉重的心理包袱了。

关于自己的教练风格

我并不想为了“冒进”而冒进，冒进听起来像是缺乏效率。我们采取这种打法是因为我们认为这是赢球的最佳途径。比起“踢得有观赏性”，我更希望人们评价我的球队“非常优秀、非常扎实”。我们的体系看似混乱，但背后有严密的组织和明确的目的。

我希望场上每个球员不仅知道自己在做什么，还知道队友该做什么。当出现漏洞时，大家能立刻意识到问题所在，甚至不需要我在场边干预就能在场上自发解决。

对我来说，核心不是控制场面或控球率，而是创造绝对机会的数量。以我们季前赛2-3输给摩纳哥的比赛为例：上半场和下半场的控球率完全一样（51%对52%）。但上半场我们创造了15次射门机会，完全压制了对手；下半场虽然控球率相同，却是对手在围攻我们。所以关键不在于你在脚下控球多久，而在于能否制造威胁。当然，我们需要学会通过控球来歇息和调节节奏，但最终目的是掌控进攻的有效性。

关于执教利物浦的正式比赛首秀

纽卡虽然经历了换帅，但他们保留了核心优势，反击和前锋线的速度依然极具威胁。我非常喜欢圣詹姆斯公园的氛围。我们必须做好准备迎接对手猛烈进攻的开局，拿出相匹敌的强度，并在比赛推进中逐渐贯彻我们的打法，掌控节奏。