邮报：佩雷拉让森林成为真正的团队，修正澳波和戴奇的错误

05月06日讯 《每日邮报》资深记者Tom Collomosse撰写诺丁汉森林主教练维克托-佩雷拉专栏。

他们曾被视为一群昂贵的弃儿，正加速跌向英冠联赛，但如今诺丁汉森林备受批评的夏窗新援们，却有可能在这个赛季末闯入欧冠。

自从维托-佩雷拉成为森林队本赛季的第四任正式主教练以来，大多数人的目光都聚焦在摩根-吉布斯-怀特的出色状态，或是埃利奥特-安德森日益凸显的天赋上。

然而，佩雷拉最出色的工作却体现在其他人身上。詹姆斯-麦卡蒂、迪兰-巴夸和雅伊尔-库尼亚在去年夏天以将近7000万英镑的总价加盟，但出于种种原因，无论是努诺-埃斯皮里托-桑托、安格-波斯特科格鲁还是肖恩-戴奇，都没能激发处他们最好的一面。

在需要兼顾保级战和欧洲赛事的情况下，佩雷拉本来很容易忽视他的边缘球员。但他并没有这样做，反而让他们感受到了自己的重要性——不仅对球员如此，他对训练基地的工作人员也一视同仁。

再加上定位球专家路易斯-米格尔的努力，现在的这支球队和俱乐部与2月12日那个夜晚已经截然不同了——那晚森林解雇了肖恩-戴奇，开始寻找他们本赛季的第四位正式主帅。

在此，《每日邮报》体育版揭秘佩雷拉是如何团结全队，并让替补阵容也觉得自己是核心主力的。

不是拼凑的阵容，而是真正的团队

很容易就能指出戴奇失去球员信任的那个时刻。那是1月9日，戴奇在足总杯第三轮对阵雷克瑟姆的比赛中进行了大幅轮换，最终森林队在点球大战中落败。

赛后，戴奇立刻痛批了首发球员，此举瞬间让他与全队离心离德。上场的球员觉得被不公平地针对了，而那些休息的球员——包括像吉布斯-怀特这样有影响力的人物——也为他们感到愤怒。戴奇只多撑了34天，因此佩雷拉尝试了截然不同的方法也就不足为奇了。

尽管佩雷拉举止从容，但他其实是个工作狂。在他刚上任的那些日子里，佩雷拉和他信赖的副手米格尔常常工作到凌晨3点，分析阵容中的每一名球员——不仅包括他们在森林队的表现，还包括他们在前东家的表现。

他们评估了球员们在技战术上的优势，并注意到其中一些球员在森林队的身体数据与他们在其他俱乐部时的数据不符。接下来的任务就是扭转这种趋势。

像麦卡蒂、巴夸、雅伊尔-库尼亚和泰沃-阿沃尼伊等球员需要提高他们的体能和比赛节奏，佩雷拉和他的团队为他们制定了专门的训练计划，帮助他们跟上进度。

但更重要的是，佩雷拉意识到这些球员需要关爱。一位前球员形容他是一个“出色的激励者”，决心绝不排斥任何人，他的管理风格甚至被拿来与卡洛-安切洛蒂相提并论。

在他执教初期，佩雷拉就与边缘球员进行了单独交流，并让他们相信，如果森林队要实现目标，每个人都会有发挥作用的机会。果然，奥马里-哈钦森在经历了无法打动努诺、戴奇或波斯特科格鲁的挣扎后，现在已成为了一线队的常规主力。

在佩雷拉麾下，库尼亚出战了31%的可能比赛时间，而在戴奇手下这一数据仅为5%。麦卡蒂和巴夸在客场对阵中日德兰、波尔图和切尔西的比赛中首发——在这些比赛中森林队都取得了引人注目的赛果。被遗忘的前锋阿沃尼伊在斯坦福桥梅开二度，现在他在6场比赛中打进了3球。

定位球教练米格尔

有时你会觉得英超的定位球教练和球员本身一样出名。在2024年，球迷们甚至为阿森纳的定位球教练尼古拉斯-乔弗创作了一幅壁画。

凭借着酷似已故涅槃乐队主唱科特-柯本的发型，阿斯顿维拉的奥斯汀-麦克菲也享有与乔弗一样的高知名度。

由于他那铁灰色的头发、军人般的寸头以及在场边强势的存在感，米格尔对英超官员来说肯定不会陌生。但他绝不仅仅是一个只会狂吠的“猛犬”。他在训练场上被称为“天才”，而数据也证实了这一点。

剔除点球不计，在佩雷拉治下森林队丢的13个球中，只有2个来自定位球。作为对比，戴奇时期是34球中丢7个，波斯特科格鲁时期是18球中丢10个。在球场的另一端，佩雷拉在很大程度上保持了戴奇在定位球进球方面的记录，两者的比例都徘徊在20%左右。

除了定位球，佩雷拉参与了训练的方方面面。到了定位球环节，米格尔就会接手，而森林队在防守定位球时看起来也更加稳健了。甚至在努诺执教下那个出色的2024-25赛季里，森林队也严重依赖马茨-塞尔斯做出几乎不可能的扑救。如今有了佩雷拉和米格尔坐在教练席上，这位比利时门将再也不需要每个周末都去当超级英雄了。

在维拉公园球场，约翰-麦金与内科-威廉姆斯、埃兹里-孔萨与克里斯-伍德、尤里-蒂勒曼斯与埃利奥特-安德森之间的对决将影响比赛的走势。但麦克菲和米格尔之间的斗法可能才是最终的决定因素。

幕后工作人员

佩雷拉接手的是一家士气低落的俱乐部。当聚光灯聚焦于戴奇与资深球员之间的裂痕时，训练基地的工作人员也同样情绪低落。

原因何在？波斯特科格鲁和戴奇都只与自己紧密的助手圈子合作，并几乎完全依赖他们。这意味着那些自史蒂夫-库珀时代（那是俱乐部近期最成功的时期之一）就留在俱乐部里的分析师和表现团队成员感到了被冷落。

佩雷拉改变了这一切。这位性格和蔼的葡萄牙人不仅主动去认识每一个人，还让他们感受到了参与感。虽然佩雷拉带来了自己的团队，但他希望他们能与现有的员工合作，而不是搞个独立部门。果然，现在每个人都在通力合作，气氛也好了很多。

佩雷拉当然也有钢铁般强硬的一面，并且不会逃避冲突。但他不会使用“吹风机式”的痛骂，而是会坚定但礼貌地传达自己的意思。

虽然这位57岁的教练成长于一种截然不同的足球文化中，但他足够聪明，明白无论是在公开场合还是私底下，怒骂Z世代球员是行不通的。交流的重点在于球员如何改进，而不是他们做错了什么。

最近，吉布斯-怀特从10号位被移到了左边路。这位队长的心思比较敏感，所以佩雷拉并没有命令他服从指示，而是把他们的谈话定位为核心成员之间的讨论。这个方法非常奏效。

在上周对阵维拉首回合比赛前的新闻发布会上，佩雷拉和后卫奥拉-艾纳在一起时展现出的轻松自在令人印象深刻。这与波斯特科格鲁和戴奇时期形成了鲜明对比，那时双方几乎没有什么温情可言。

接下来会怎样？

我们在佩雷拉身上曾看过类似的剧本。上个赛季他在狼队表现出色，带领球队成功保级，但随后他的世界就崩塌了。他失去了马特乌斯-库尼亚和拉扬-艾特-努里等关键球员，俱乐部在夏天签下了一批表现不佳的替代者，随后佩雷拉在11月被解雇。

即使森林队获得了欧冠资格，安德森看起来也注定会去曼城或曼联，而穆里略也可能离开。像吉布斯-怀特这种能力的球员也总是不乏追求者。

但得益于佩雷拉在森林队边缘球员身上所做的基础工作，他现在无疑处于一个更有利的位置来应对这场风暴。

如果麦卡蒂或巴夸下赛季成为一线队的主力，他们会知道佩雷拉早就信任他们了。如果他们能一起赢得一座欧洲奖杯，那么这种纽带将坚不可摧。